Turbolecture

Turbolecture / Formation à la lecture multi-niveaux ultra rapide


Méthode de lecture hypno-photographique, active et par objectif, pour améliorer sa vitesse et son efficacité de traitement des documents écrits 


Aperçu de la formation

  • La quantité de documents écrits double tous les 18 mois à la surface de la planète, nous obligeant à modifier nos rapports au document écrit et à mettre en place des méthodes de traitement de l’information différentes.
  • La Turbo-lecture est une méthode de lecture utilisant nos compétences conscientes et inconscientes et les capacités physiologiques de notre œil à « photographier » les informations visuelles que nous traitons, y compris les mots écrits.

Ce séminaire a fait l’objet d’un reportage dans le cadre de l’émission E=M6.

Objectifs

  • Découvrir et apprendre à maîtriser une nouvelle façon de lire complémentaire des méthodes classiques
  • Expérimenter les techniques de relaxation et de concentration de la Turbo-lecture
  • Apprendre à synthétiser une information pour la restituer grâce à la technique de la carte mentale
  • Gagner du temps en se fixant des objectifs de lecture et de résultats à atteindre précis
  • Changer son rapport à l’écrit et aux apprentissages

Contenus pédagogiques

J1 : Découverte des principes de la méthode

  • Test de départ
  • Techniques d’approche et de traitement conscient des supports écrits
  • Lecture utilisant le fonctionnement non conscient du cerveau
  • Techniques de relaxation et de concentration de la turbo-lecture
  • Lire, comprendre et utiliser l’information dans un temps limité et selon un objectif préétabli
  • Les différentes étapes de la Turbo-Lecture

J2 : Mise en place de nouveaux comportements de lecture

  • L’évolution de ses croyances limitantes vis à vis de l’apprentissage
  • Techniques de rappel de l’information engrammée
  • Lecture guidée de 3 livres
  • Présentation d’un livre lu

J3 : Lecture syntopique (lecture simultanée de plusieurs livres)

  • Intégration des concepts
  • Lecture simultanée de 5 livres
  • Elaboration d’une fiche de synthèse autour d’un thème central
  • Réalisation d’une mini-conférence à partir de la fiche de synthèse
  • Bilan et évaluation

Durée : 3 jours / 2j + 1j soit 21 heures

Animation :
Nathalie Graffand-Boyé
Clément Boyé

Public :

  • Toute personne ayant à gérer de l’information écrite (lycéen, étudiant, assistant, documentaliste, avocat, juriste, journaliste, enseignant, consultant, chef de projet, manager, formateur, coach)
  • Groupes de 10 personnes maximum

Pré-requis : Aucun

Lieu : Londres / Paris / Marseille / Autre lieu sur demande ou groupe constitué inter ou intra-entreprise

Dates :

  • En cours de programmation

Coût : 990€ – £ 990 / stagiaire


Contact :
Nathalie Graffand-Boye :

  • +33 (0)6 34 87 26 21
  • +44 (0)7951 556200
  • nathalie@gingermoon-consulting.com


Votre garantie qualité

Méthodes et moyens pédagogiques

  • L’approche est pragmatique, les stagiaires vont découvrir et acquérir la méthode en la pratiquant à partir de livres imposés pour la découverte et l’entrainement et de livres choisis et apportés par les stagiaires eux-mêmes le 3ème jour
  • En fin de session le stagiaire saura utiliser la méthode. Après un temps de pratique nécessaire, il développera de nouveaux réflexes de lecture et gagnera du temps dans le traitement et la synthèse des informations écrites.
  • Le dernier jour, chaque stagiaire devra apporter 5 livres différents non lus (de 200 pages minimum) sur un sujet de son choix.

Mode d’évaluation et validation

  • Test de démarrage / vitesse de lecture
  • Feuille d’émargement par demi-journée
  • Vérification des acquis intermédiaires par reformulation, mises en pratique, applications et feed-backs
  • Mesure des acquis et de la satisfaction par questionnaire d’auto-évaluation
  • Remise d’une attestation individuelle de formation.

Compétences

  • Lire par objectif
  • Extraire l’information utile
  • Accélérer ses processus de lecture
  • Lire plusieurs livres à la fois
  • Mémoriser et exploiter l’information
  • Faire la synthèse de l’information provenant de plusieurs sources

” La vraie lecture commence quand on ne lit plus seulement pour se distraire et se fuir, mais pour se trouver.”

Jean Guéhenno


Heuristica

Heuristica / Formation aux cartes mentales (mind map, mind mapping, schéma heuristique)


Méthode de prise de notes et organisation de sa pensée ludique et performante pour cartographier, organiser et mémoriser ses idées.


Aperçu de la formation

  • Prendre des notes tout en structurant sa pensée, sortir de la contrainte de la linéarité et fonctionner en interactivité avec ses interlocuteurs.
  • Être créatif tout en écoutant et captant l’information venant de l’extérieur.
  • Co-construire une vision partagée prenant en compte les différences et richesses de chacun.

Objectifs

  • Maîtriser une façon graphique et non linaire de prendre des notes interactives et efficaces
  • Mieux gérer son appréhension face à un flot d’informations
  • Identifier plus facilement l’essentiel à retenir
  • Faire des synthèses restituables immédiatement
  • Accéder à sa créativité
  • Présenter un travail de réflexion à partir d’un schéma
  • Travailler avec facilité au sein d’un groupe

Contenus pédagogiques
J1 : Fonctionnement du cerveau et des représentations mentales

  • Recueil des attentes en schéma
  • Présentation graphique et créative
  • Fonctionnement du cerveau : Pensée linéaire / pensée globale – Représentations mentales de l’information – Analogique / digital – Hémisphères droit / gauche
  • Introduction à la méthode des cartes mentales : L’arborescence -Travailler par objectif – L’impact du plaisir sur l’efficacité – Découverte progressive de la technique / Co-construction en schéma des principes de la méthode
  • Identification de sujets personnels et professionnels sous une forme rayonnante
  • Projection et analyse de cartes mentales
  • Utilisation de la carte mentale en présentation orale

J2 : S’approprier la méthode

  • La carte mentale pour améliorer sa mémoire
  • La place de la motivation
  • Importance de l’interactivité et de la créativité
  • Traiter et exploiter l’information écrite : carte express / Applications en prise de notes en réunion, mini-conférence
  • Structuration de sa pensée autour d’une idée, un projet ou une problématique,
  • Formalisation d’une synthèse

J3 : Fixer l’apprentissage et passer à une utilisation collective

  • Entrainement en situation concrète
  • Utilisation de la méthode en cohésion et création d’une vision co-construite et partagée au sein d’un groupe
  • La carte mentale en support d’animation
  • Plan d’entrainement et d’actions en schéma
  • Bilan et évaluation

Durée : 3 jours / 2j + 1j soit 21 heures

Animation :
Nathalie Graffand-Boyé
Clément Boyé

Public :

  • Toute personne qui prend régulièrement des notes, rédige des comptes-rendus, des synthèses, anime des groupes, prépare des interventions à l’oral ou à l’écrit (lycéen, étudiant, assistant, documentaliste, avocat, journaliste, enseignant, consultant, soignant, chef de projet, manager, formateur, coach)
  • Groupes de 10 personnes maximum

Pré-requis : Aucun

Lieu : Londres / Paris / Marseille / Autre lieu sur demande ou groupe constitué inter ou intra-entreprise

Dates :

  • 23 & 24 avril + 11 mai 2020 (Paris) 

Coût : 795 € – £ 750 / stagiaire


Contact :
Nathalie Graffand-Boye :

  • + 33 (0)6 34 87 26 21
  • +44 (0)7951 556200
  • nathalie@gingermoon-consulting.com


Votre garantie qualité

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Pédagogie participative et ludique
  • Démonstrations, apports théoriques et méthodologiques
  • Travaux pratiques en individuel et sous-groupes
  • Applications à des cas concrets, mises en situations liées aux utilisations professionnelles futures.

Mode d’évaluation et validation

  • Feuille d’émargement par demi-journée
  • Vérification des acquis intermédiaires par reformulation, mises en pratique, applications et feed-backs
  • Mesure des acquis et de la satisfaction par questionnaire d’auto-évaluation
  • Remise d’une attestation individuelle de formation.

Compétences

  • Organiser
  • Synthétiser
  • Rédiger
  • Mémoriser
  • S’adapter
  • Etre créatif
  • Gérer des projets complexes
  • Avoir et partager une vision d’ensemble

” Une image vaut mille mots “

Confucius