CREA-COACH / Formation liant Coaching et Créativité
Développement des compétences créatives des coachs
4 Jours (2 Jours + 2 Jour) – 28 H
Aperçu de la formation
Le coaching et la créativité sont deux démarches en apparence différentes.
Cependant, le coaching visant à aider la personne coachée à trouver ses solutions par elle-même et en elle-même, demande souvent à celle-ci de faire appel à sa créativité.
Marier les deux processus s’avère donc très pertinent.
Objectifs
- Développer ses capacités à être créatif en position de coach
- Intégrer le processus de stimulation d’idées nouvelles comme outils de coaching
- Acquérir des méthodes et outils pour combiner coaching et méthode de créativité
- Créer un processus de coaching à partir de la démarche de la créativité
Contenus pédagogiques
J1 : Le mariage entre coaching et créativité
- Présentations et cadres de la formation
- Le coaching : Les fondements du coaching/Principe et processus/Le positionnement du coach
- Exemple d’entretien d’un créa-coach
- La démarche créative : Origine/La logique créative
- La stratégie d’objectif /Exemple d’entretien d’un créa-coach
- La question créative
- Le détour créatif / Principe de stimulation de la créativité
- La rupture / Le cadre comme si
- Le changement de position de perception
J2 : Les outils de la créativité au service du coaching :
- Aperçu des méthodes de stimulation créative
- Les schémas heuristiques créatifs
- La foire aux questions
- Diagramme de vie
- Les 6 chapeaux de De Bono
- La table de concassage
- La résolution de problème par la créativité
J3 : Processus de coaching créatif
- Diagnostic avec le score dessiné
- La stratégie du rêve
- L’échelle d’abstraction
- La marelle des créateurs
- La spirale POP (processus de transformation créatif)
J4 : Concevoir un processus ce créa-coaching
- Émotion et créativité
- Caractérisation du processus ce créa-coaching
- Elaboration d’un processus de coaching en mode Brain-lab
- Mettre en place un programme d’évolution personnalisé
- Bilan et évaluation de fin de formation
Durée : 4 jours (28 heures)
Animation :
Nathalie Graffand-Boyé
Clément Boyé
Public :
– Coachs professionnels et manager-coachs
– Groupes de 10 personnes maximum
– Acquérir des méthodes et outils pour combiner coaching et méthode de créativité
Pré-requis : Aucun
Lieu : Londres / Paris / Marseille / Autre
Dates : En cours de programmation
Coût : 1600€ – £ 1500 / Stagiaire
Contact :
Nathalie Graffand-Boye : 06 34 87 26 21 / nathalie@gingermoon-consulting.com
Votre garantie qualité
Méthodes et moyens pédagogiques
- Pédagogie participative et ludique / Démonstrations, apports théoriques et méthodologiques / Travaux pratiques en individuel et sous-groupes /
- Découverte par l’expérience : le formateur proposera des exercices et des jeux à partir desquels les participants prendront conscience de la posture et des compétences d’un coach créatif
- Alternance d’apports théoriques, mises en situation, applications et exercices pratiques à partir de cas concrets
Mode d’évaluation et validation
Feuille d’émargement par demi-journée / Vérification des acquis intermédiaires par reformulation, mises en pratique, applications et feed-backs / Mesure des acquis et de la satisfaction par questionnaire d’auto-évaluation / Remise d’une attestation individuelle de formation.
Compétences
- Croisement de méthodes
- Créativité
- Adapter un processus
- Gérer des projets complexes et nouveau
- Innover
Toutes les choses sont créées deux fois : une première fois mentalement, puis une seconde fois physiquement. La clé de la créativité, c’est de commencer avec la fin à l’esprit, avec une vision et un modèle du résultat désiré. »
Stephen Covey»
Napoléon Bonaparte
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